□ 實習記者 寇靜 記者 王斌 通訊員 朱益群
今年以來，鎮安縣政協以黨建引領清廉機關創建工作為主線，探索“345”工作法，將機關黨建、干部作風、黨紀學習教育、政協履職等有機融合、貫通落實，為書香政協、智慧政協、有為政協、活力政協、務實政協“五個政協”建設聚力賦能，推進干部作風能力提升年活動走深走實。
建立“三個清單”夯實作風之基。鎮安縣政協制定廉政責任清單，實行周提醒、月檢查、季評比，筑牢廉政“防火墻”，全面夯實“關鍵少數”“關鍵崗位”廉政責任，全方位壓緊壓實領導班子主體責任、“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，把作風建設各項責任落到每一名干部的肩上，做到守土有責、守土盡責；制定每月工作清單，根據年度工作計劃，列出當月工作任務清單，明確工作內容、工作要求、責任領導、責任委室和完成時限，通過周通報進度、月底小結匯總，以清單式安排、跟蹤式督促、通報式評比，讓干部緊起來、干起來、忙起來，推動作風建設走深走實；制定作風整治清單，堅持問題導向，采取自己找、相互提、領導點、社會評等方式排查問題，建立臺賬清單，邊查邊改、立行立改，邊改邊查、集中整治，每月召開一次作風整治分析研判會議，針對每名干部查找的問題是否“準”、整改措施是否“實”、整改效果是否“好”逐條把關，確保整治成效。
開展“四個活動”整治作風之疾。鎮安縣政協開展“學習提升”活動，通過講座輔導、研討交流等形式，舉辦機關大講堂11期，組織外出交流學習2期，不斷提高機關干部、委員履職能力和水平；開展“結對幫帶”活動，采取“主席會議成員結對科級干部、科級干部結對一般干部”的原則，2名主席會議成員和5名委辦主任分別與7名年輕干部開展幫帶工作，提升年輕機關干部工作水平，激發干部工作熱情；開展“業務練兵”活動，舉辦提案工作、社情民意信息、公務禮儀、公文寫作、思想宣傳等專題培訓10余場次，學業務促履職、學寫作提水平、學禮儀樹形象，努力培養一支提筆能寫、開口能講、遇事能辦、干事能成的干部隊伍；開展“實踐礪煉”活動，扎實推進“五個到一線”活動，組織機關干部到云蓋寺鎮金鐘村“有事好商量”協商議事室現場觀摩點當“講解員”，到所包扶村當政策“宣傳員”、矛盾“調解員”、發展“服務員”，到委員工作室當社情民意信息“快遞員”，在政協基層組織建設中當“指導員”，為群眾辦實事20余件，進行一線講解14場次，撰寫社情民意信息51條。
采取“五項舉措”大興清廉之風。鎮安縣政協以“學”強化理論武裝，堅持每天自學2小時，每周至少集中學習1次，持續加強政協干部政治理論、政策法規等知識的學習，推動政協干部作風持續向好；以“宣”營造清廉氛圍，設置廉潔文化專欄、懸掛廉潔標語字畫，開辦“作風建設大家談”專欄，推送機關干部和委員關于作風建設的心得體會、理論文章等，讓機關干部時時處處接受廉政文化的熏陶，營造濃厚的清廉氛圍；以“講”擰緊思想螺絲，縣政協黨組書記堅持逢會必講作風要求，政協領導與政協班子成員、機關班子與黨員干部每月開展1次廉政談話，每季度黨組書記講1次廉政黨課，所有黨員干部每年至少參加1次廉政考試，通過講、評、考，不斷擰緊政協機關干部清廉、務實、為民的思想螺絲釘；以“看”強化敬畏意識，堅持警示教育常態化，組織機關干部觀看警示教育專題片11場次，開展黨性教育4場次，接受廉政教育5場次，時時教育干部職工自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆清正廉潔本色；以“建”扎緊制度籠子，制定《鎮安縣政協黨組“第一議題”制度》《鎮安縣政協黨組理論中心組學習制度》《鎮安縣政協黨組班子民主生活會制度》等3個工作規則和《鎮安縣政協常務委員和委室主任述職評議辦法（試行）》等3個辦法，堅持用制度管人管事，構建全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任明晰的廉政風險防控長效機制，讓“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、體現在工作中，切實營造風清氣正的政治生態。
