□ 記者 白瑤
1月19日上午，在圓滿完成各項議程后，省政協十三屆三次會議閉幕。委員們激情滿懷闊步走出會場，帶著從會上收獲的堅定發展信心，瞬間從“會議時間”轉為“行動時間”。
信心從哪里來？
信心來自于亮眼喜人的“成績單”——
全年共開展視察考察調研54項96次，組織集中協商19次，召開重點關切問題情況通報會10次，形成調研、協商報告81篇，共提交提案1056件，其中，提案所提問題已經得到解決或基本解決的354件，占43.9%；被有關方面納入各類規劃、計劃或轉化為政策正在組織實施的394件，占48.8%……這一組組喜人的數據記載著2024年省政協履職盡責的365個日夜，就像一個個印在大地上的足跡，步步堅實，清晰可辨，體現的不僅是協商議政的頻次與密度，更是協商民主的生機與活力。
信心來自于健全完善的制度護航——
2024年省政協緊扣專門協商機構功能建設，制定、修訂制度文件16項，完善反映社情民意信息工作機制，健全選題引導、信息報送、審核把關、成果轉化、考核通報等機制，修訂提案工作條例，完善提案提出、審查、辦理、督辦、評優“五大環節”協商互動機制，修訂大會發言工作規則，改進發言征集、提交、遴選、成果轉化等各環節工作，建立調研分享會機制，規范交流分享的范圍、主體、內容和成果報送……一項項制度的出臺是持續完善協商民主體系的客觀需要，是推進政協工作不斷發展的內在要求，更是政協工作走向規范化、程序化的標志。
信心來自于政協工作的“路線圖”——
常委會工作報告指出，做好今年工作，必須堅持改革創新、提質增效的主基調，找準政協和省委中心工作的結合點、履職和發展的切入點、政協改革和全省改革的鏈接點，以高質量履職服務高質量發展。
改革創新，就是要把握改革主旋律，堅持問題導向、勇于打破慣例，推動政協工作思路、履職方式、平臺載體、制度機制全面創新；提質增效，就是要視質量為生命，以高質量為追求，推動政協工作全方位提質、提標、提效。
“改革創新”“提質增效”是常委會工作報告謀劃部署今年政協工作的“高頻詞”，為今年政協工作高質量發展提出了明確要求，體現了鮮明的改革意識、質量導向，從中可以感受到，今年省政協力求政協工作成效躍上新臺階的態度和決心。
……
共識在會場內外凝聚，力量在委員心中涌動，信心在三秦大地升騰。
“這次大會為政協委員履職指明了方向，心中對做好委員履職工作的信心更強了、底氣更足了、干勁更強了。”省政協委員、商洛市秦嶺紅生態茶業開發有限公司董事長丁云亮說。
未來履職有何打算？丁云亮表示，接下來將把會議精神轉化為實際行動，認真履職盡責，積極建言獻策，立足所在領域，圍繞茶產業健康發展深調研、建真言，助力商洛茶產業升級換代，發揮好政協委員職能作用。
“我感到政協工作很富有成效，推動了不少實事落地，說明政協越來越受到重視，委員說話越來越有分量，也讓我對未來履職更有熱情和勁頭。”省政協委員、陜西瑞泰園林景觀工程有限公司董事長王爭光說，未來將珍惜委員榮譽，發揮委員優勢，聚焦中心大局和所在行業領域，深入調查研究，把問題找準、將建議提實，寫出更務實可行、更高質量、更有價值的提案，做可堪大任的政協委員。
信心賽過黃金。盛會閉幕，征程新啟，委員們將保持充盈的信心，昂首闊步奔赴新的履職之路。
